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Was sind die Schlüsselfaktoren, die eine positive Organisationskultur beeinflussen?
Die Schlüsselfaktoren, die eine positive Organisationskultur beeinflussen, sind eine offene Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften, ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Mitarbeiterwachstum und -entwicklung fördert, sowie eine klare Unternehmensvision und -werte, die von allen Mitarbeitern geteilt und gelebt werden. **
Was sind die Merkmale einer gesunden und produktiven Organisationskultur?
Eine gesunde und produktive Organisationskultur zeichnet sich durch offene Kommunikation, gegenseitiges Vertrauen und Teamarbeit aus. Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Es herrscht ein positives Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt gefördert werden. **
Damen - Winterjacke - wasserdicht, winddicht - MONTREAL
- Wasserdichte, winddichte und atmungsaktive Damen-Winterjacke, ideal für Outdoor und Freizeit. - Wärmeisolierung für kalte Bedingungen, lange Ärmel und über einen Reißverschluss geschlossener Stehkragen für zusätzlichen Schutz. - Mit Taschen für praktische Aufbewahrung, schlichtes Design ohne Muster. - Keine reflektierenden Elemente; robustes Modell für Naturwanderungen und tägliche Nutzung. - Lieferumfang: 1 Jacke.
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Herren Radsport Winterjacke Performance Softshell winddicht wasserdicht
**OPTIMALER SCHUTZ BEI JEDER FAHRT** Die Winter Jacke Performance Herren ist dein idealer Begleiter für anspruchsvolle Ausfahrten. Mit ihrem durchdachten Design schützt sie dich verlässlich vor Kälte und sorgt dafür, dass du bei schwierigen Wetterbedingungen stets angenehm trocken bleibst, damit du dich voll und ganz auf dein Training konzentrieren kannst. **SICHTBARKEIT UND KOMFORT** Dank des auffälligen reflektierenden Drucks bleibst du auch bei schlechten Lichtverhältnissen für andere Verkehrsteilnehmer gut erkennbar. Durch den hochwertigen Frontreißverschluss kannst du zudem flexibel auf Temperaturveränderungen reagieren, während die durchdachte Taschenaufteilung ausreichend Platz für deine wichtigsten Utensilien bietet. **TECHNISCHE EIGENSCHAFTEN** Wir haben diese Jacke mit hochwertigen Materialien ausgestattet, die dir maximale Unterstützung bieten. - Softshell aus recyceltem Greensphere Polyester, das Wärme spendet und nachhaltig ist. - Windblocker an der Vorderseite, um dich effektiv vor kaltem Fahrtwind zu schützen. - Wasserabweisende Beschichtung, damit du auch bei leichtem Regen trocken im Sattel sitzt. - Atmungsaktiver Einsatz am Rücken, der überschüssige Feuchtigkeit effizient nach außen leitet. - Drei Rückentaschen inklusive Audioausgang, um deine Ausrüstung sicher und griffbereit zu verstauen. **PFLEGE UND MATERIAL** Das verwendete Material sorgt für ein hervorragendes Feuchtigkeitsmanagement und hohen Tragekomfort auf dem Rad. Um die funktionalen Eigenschaften der wasserabweisenden Schicht und die Atmungsaktivität langfristig zu erhalten, empfehlen wir eine regelmäßige Reinigung gemäß der Pflegeanleitung in der Kleidung.
63,95 €*
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PLANAM Winterjacke wasserdicht winddicht Moto 3812 Grau/SchwarzDie PLANAM Winterjacke Moto 3812 in Grau/Schwarz schützt bei kaltem und unbeständigem Wetter. Das wasserdichte, winddichte und atmungsaktive Obermaterial, hinterklebte Nähte sowie die wärmende Wattierung machen sie zu einer vielseitigen Jacke für Arbeit und Freizeit. Wasserdicht, winddicht und atmungsaktiv Der PU-beschichtete Oberstoff aus 100 % Polyester hält Wind und Nässe ab. Gleichzeitig ist das Material atmungsaktiv. Die hinterklebten Nähte unterstützen den Wetterschutz zusätzlich. Wärmende Ausführung für kalte Arbeitstage Wattierung und Futter bestehen vollständig aus Polyester. Die Kombination sorgt für eine wärmende Ausführung, ohne die Bewegungsfreiheit bei der Arbeit unnötig einzuschränken. Abnehmbare und verstellbare Kapuze Die Kapuze kann individuell eingestellt und bei Bedarf vollständig abgenommen werden. Damit lässt sich die Winterjacke flexibel an Wetterlage und Einsatzbereich anpassen. Geschützter Frontverschluss Der Frontreißverschluss ist verdeckt ausgeführt und im Bereich des Kragens zusätzlich hinterlegt. Dadurch wird der Halsbereich besser vor Zugluft geschützt. Sechs praktische Taschen Die Jacke bietet insgesamt sechs Taschen für persönliche Gegenstände und kleinere Arbeitsutensilien. Zwei verdeckte Seitentaschen, zwei verdeckte Brusttaschen und eine Innentasche sind mit Reißverschlüssen ausgestattet. Eine weitere Innentasche besitzt einen Klettverschluss. Individuell einstellbare Passform Ein elastischer Einsatz im Bund und ein Kordelzug ermöglichen eine individuelle Anpassung. Auch die Ärmelbündchen lassen sich einstellen, damit die Jacke an den Handgelenken passend sitzt. Sportliche Gestaltung mit Reflexdetails Reflexapplikationen sowie Reflexbiesen an den Seitentaschen ergänzen die grau-schwarze Gestaltung. Die Reflexelemente dienen ausschließlich als Designelemente und erhöhen nicht die Sichtbarkeit im Sinne einer Warnschutzbekleidung. Produktdetails Marke: PLANAM Modell: Moto Winterjacke Artikelnummer: 3812 Farbe: Grau/Schwarz Unisex-Ausführung Atmungsaktiv Wasserdicht Winddicht Hinterklebte Nähte Verdeckter Frontreißverschluss Frontreißverschluss am Kragen hinterlegt Zwei verdeckte Seitentaschen mit Reißverschluss Zwei verdeckte Brusttaschen mit Reißverschluss Eine Innentasche mit Reißverschluss Eine Innentasche mit Klettverschluss Elastischer Einsatz im Bund Kordelzug am Bund Abnehmbare Kapuze mit Einstellmöglichkeiten Einstellbare Ärmelbündchen Reflexapplikationen Reflexbiesen an den Seitentaschen Oberstoff: 100 % Polyester, PU-beschichtet Wattierung: 100 % Polyester Futter: 100 % Polyester Größen: S–6XL Pflegehinweise Die Winterjacke kann bei 30 °C im Normalwaschgang gewaschen werden. Sie darf nicht gebleicht, nicht im Wäschetrockner getrocknet und nicht gebügelt werden. Eine chemische Reinigung ist nicht möglich. Die PLANAM Moto Winterjacke 3812 verbindet zuverlässigen Wetterschutz mit wärmender Wattierung, zahlreichen Taschen und einer flexibel einstellbaren Passform.72,95 €*Versand: 5,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kinder Wandern Regenjacke Wasserdicht Winddicht Leicht Kapuze - Paka II**Immer griffbereit im Rucksack** Die Paka II Regenjacke ist die leichte Antwort auf plötzlichen Regen. Wasserdicht, winddicht und atmungsaktiv — und klein genug, um im eigenen Packsack in den Rucksack zu passen. **TECHNISCHE EIGENSCHAFTEN** - Wassersäule: 1.500 mm - Atmungsaktivität: 1.500 g/m2/Tag - IsoDry: Wasserdichtes und atmungsaktives Material lässt Feuchtigkeit nach außen und verhindert das Eindringen von Regen - Verschweißte Nähte: Alle Nähte sind verschweißt, um diesen Artikel vollständig wasserdicht zu machen - Packaway Bag: Dieser Artikel wird mit einem eigenen Packsack geliefert, perfekt für leichte Reisen - Reflektierende Details: High-Vis-Details für bessere Sichtbarkeit im Dunkeln - Abnehmbare Kapuze: Einfach die Kapuze aufrollen und in der Kragentasche verstauen - Elastische Bündchen: Für eine bessere Passform und Tragekomfort - Seitentaschen: Zwei praktische Seitentaschen - Wasserdicht 1.500mm: Getestet auf 1.500mm, geeignet für leichten bis mäßigen Regen - Atmungsaktiv: Der Stoff lässt Schweiß aus dem Kleidungsstück entweichen und hält Sie kühl und komfortabel. Bewertet mit 1.500gr **ZUSAMMENSETZUNG** Hauptmaterial: 100 % Polyamid Pflege: Schonwäsche bei 30 °C · Maschinenwäsche · Separat waschen · Reißverschluss vor dem Waschen schließen · Nicht bleichen · Keinen Weichspüler verwenden · Trocknergeeignet bei niedriger Temperatur · Nicht bügeln · Nicht chemisch reinigen · Zum Erhalt der Imprägnierung neu imprägnieren **GARANTIE** 2 Jahre Garantie **GRÖSSENTABELLE** Die Größentabelle finden Sie in den Produktbildern.25,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Schein, Edgar H.: Organisationskultur und LeadershipOrganisationskultur und Leadership , Das Standardwerk zur Unternehmenskultur Kultureller und organisationaler Wandel gehören zu den komplexesten Herausforderungen, mit denen sich Führungskräfte heute auseinandersetzen. Edgar H. Schein, weltweit anerkannte Autoriät auf dem Gebiet der Unterehmenskultur und Schüler von Douglas McGregor, analysiert und illustriert in diesem Grundlagenwerk anhand verschiedener Fallstudien das abstrakte Konzept der Unternehmenskultur und dessen bedeutenden Einfluss auf das Management von Veränderungen. Die Führungskraft wird nicht nur vertraut gemacht mit grundlegendem Wissen über Kultur, sondern erhält auch ein tiefes Verständnis über die Beziehungsdynamiken in einer Organisation und in deren Führung. Sie lernen, wie Kultur durch Leadership entstehen, wachsen und absterben, wie kultureller Wandel effektiv gesteuert werden kann und verstehen die Führungsrolle beim Management verschiedenartiger Teams. Aus dem Inhalt Die Struktur und Entschlüsselung von Kultur Was Führungspersonen über Makro-Kulturen wissen müssen Wie externe Anpassung und interne Integration zu Kultur werden Wie Führungspersonen eine Kultur einbetten und übertragen Die Kulturdynamiken des Wachstums, der Reife und des Verfalls von Organisationen Natürliche und geleitete kulturelle Entwicklung Ein Modell für Veränderungsmanagement und für Change Leader Der Change Leader als Lernender Über den Autor Edgar H. Schein ist Professor Emeritus an der MIT Sloan School of Management. Er gilt als einer der weltweit renommiertesten Experten auf dem Gebiet der Organisationskultur und als einer der Mitbegründer der Organisationspsychologie und der Organisationsentwicklung. Neben diesem Buch zählen ?Humble Consulting?, ?Humble Inquiry? und ?Helping? zu seinen populärsten Werken. , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 201803, Produktform: Leinen, Beilage: gebunden, Autoren: Schein, Edgar H.~Schein, Peter, Übersetzung: Jell, Anna, Auflage: 18005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 303, Keyword: Unternehmenskultur; Organisation; Führung; Veränderung, Fachschema: Management / Organisationsmanagement~Organisationsmanagement~Führung / Unternehmensführung~Unternehmensführung~Motiv (psychologisch)~Motivation~Führungskraft~Manager / Führungskraft~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Organisationstheorie~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Entrepreneurship~Business / Management~Management, Fachkategorie: Unternehmensführung~Management: Führung und Motivation~Organisationstheorie und -verhalten, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, Seitenanzahl: XXVI, Seitenanzahl: 303, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Länge: 248, Breite: 172, Höhe: 27, Gewicht: 709, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 177015239,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gebhardt, Andreas: 101 Impulskarten zur Entwicklung der Organisationskultur101 Impulskarten zur Entwicklung der Organisationskultur , für Trainer, Berater und Coachs , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20200519, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Edition Training aktuell##, Autoren: Gebhardt, Andreas, Seitenzahl/Blattzahl: 240, Abbildungen: Mit vielen Abbildungen und Visualisierungen, Keyword: Best Practice; Coachweiterbildung; Dienende Führung; Entscheidungsfindung; Feedback; Fehlerkultur; Groupthink; Kulturanalyse; Kulturveränderungsprozesse; Mitarbeiterkonflikte; Mitarbeitermotivation; Mitarbeiterwertschätzung; Moderationsmethoden; Moderationstechniken; Organisationsentwicklung; Organisationskultur; Organisationstheorie; Perspektivenwechsel; Ressourcenaktivierung; Selbstverantwortung; Seminargestaltung; Seminarinterventionen; Seminarmethoden; Servant Leadership; Teamarbeit; Teambuilding; Teamentwicklung; Teamkonflikt; Teamkultur; Unternehmenskultur; Verhaltensänderung; Wertschätzende Führung, Fachschema: Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Business / Management~Management~Unternehmensberatung - Unternehmensberater~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Organisationstheorie, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen~Kompetenzentwicklung~Unternehmensberatung und Subventionen~Management: Führung und Motivation~Organisationstheorie und -verhalten, Bildungszweck: For vocational education and training, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: managerSeminare Verl.GmbH, Verlag: managerSeminare Verl.GmbH, Verlag: managerSeminare Verlags GmbH, Länge: 223, Breite: 147, Höhe: 22, Gewicht: 610, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,49,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Vorteile bietet ein Mantel mit Kapuze gegenüber einem Mantel ohne Kapuze?
Ein Mantel mit Kapuze bietet zusätzlichen Schutz vor Regen, Schnee und Wind. Die Kapuze kann auch den Kopf und die Ohren vor Kälte schützen. Zudem verleiht eine Kapuze dem Mantel einen lässigen und modernen Look. **
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Welche Vorteile bietet ein Mantel mit Kapuze im Vergleich zu einem Mantel ohne Kapuze?
Ein Mantel mit Kapuze bietet zusätzlichen Schutz vor Regen, Schnee und Wind. Die Kapuze kann auch den Kopf und die Ohren vor Kälte schützen. Zudem verleiht eine Kapuze dem Mantel einen lässigen und modernen Look. **
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Was sind die wichtigsten Faktoren, die die Organisationskultur in einem Unternehmen beeinflussen?
Die wichtigsten Faktoren, die die Organisationskultur beeinflussen, sind die Führungsebene, die Unternehmenswerte und -ziele sowie die Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Eine offene und transparente Kommunikation, klare Werte und Ziele sowie eine positive Führungsebene können eine gesunde und produktive Organisationskultur fördern. **
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Muss eine Winterjacke eine Kapuze haben?
Nein, eine Winterjacke muss keine Kapuze haben. Es hängt von den individuellen Vorlieben und Bedürfnissen ab. Einige Menschen bevorzugen Jacken mit Kapuze, um zusätzlichen Schutz vor Kälte und Nässe zu bieten, während andere dies nicht benötigen oder eine separate Mütze tragen möchten. **
PLANAM Winterjacke wasserdicht winddicht Moto 3812 Grau/Schwarz S
Die PLANAM Winterjacke Moto 3812 in Grau/Schwarz schützt bei kaltem und unbeständigem Wetter. Das wasserdichte, winddichte und atmungsaktive Obermaterial, hinterklebte Nähte sowie die wärmende Wattierung machen sie zu einer vielseitigen Jacke für Arbeit und Freizeit. Wasserdicht, winddicht und atmungsaktiv Der PU-beschichtete Oberstoff aus 100 % Polyester hält Wind und Nässe ab. Gleichzeitig ist das Material atmungsaktiv. Die hinterklebten Nähte unterstützen den Wetterschutz zusätzlich. Wärmende Ausführung für kalte Arbeitstage Wattierung und Futter bestehen vollständig aus Polyester. Die Kombination sorgt für eine wärmende Ausführung, ohne die Bewegungsfreiheit bei der Arbeit unnötig einzuschränken. Abnehmbare und verstellbare Kapuze Die Kapuze kann individuell eingestellt und bei Bedarf vollständig abgenommen werden. Damit lässt sich die Winterjacke flexibel an Wetterlage und Einsatzbereich anpassen. Geschützter Frontverschluss Der Frontreißverschluss ist verdeckt ausgeführt und im Bereich des Kragens zusätzlich hinterlegt. Dadurch wird der Halsbereich besser vor Zugluft geschützt. Sechs praktische Taschen Die Jacke bietet insgesamt sechs Taschen für persönliche Gegenstände und kleinere Arbeitsutensilien. Zwei verdeckte Seitentaschen, zwei verdeckte Brusttaschen und eine Innentasche sind mit Reißverschlüssen ausgestattet. Eine weitere Innentasche besitzt einen Klettverschluss. Individuell einstellbare Passform Ein elastischer Einsatz im Bund und ein Kordelzug ermöglichen eine individuelle Anpassung. Auch die Ärmelbündchen lassen sich einstellen, damit die Jacke an den Handgelenken passend sitzt. Sportliche Gestaltung mit Reflexdetails Reflexapplikationen sowie Reflexbiesen an den Seitentaschen ergänzen die grau-schwarze Gestaltung. Die Reflexelemente dienen ausschließlich als Designelemente und erhöhen nicht die Sichtbarkeit im Sinne einer Warnschutzbekleidung. Produktdetails Marke: PLANAM Modell: Moto Winterjacke Artikelnummer: 3812 Farbe: Grau/Schwarz Unisex-Ausführung Atmungsaktiv Wasserdicht Winddicht Hinterklebte Nähte Verdeckter Frontreißverschluss Frontreißverschluss am Kragen hinterlegt Zwei verdeckte Seitentaschen mit Reißverschluss Zwei verdeckte Brusttaschen mit Reißverschluss Eine Innentasche mit Reißverschluss Eine Innentasche mit Klettverschluss Elastischer Einsatz im Bund Kordelzug am Bund Abnehmbare Kapuze mit Einstellmöglichkeiten Einstellbare Ärmelbündchen Reflexapplikationen Reflexbiesen an den Seitentaschen Oberstoff: 100 % Polyester, PU-beschichtet Wattierung: 100 % Polyester Futter: 100 % Polyester Größen: S–6XL Pflegehinweise Die Winterjacke kann bei 30 °C im Normalwaschgang gewaschen werden. Sie darf nicht gebleicht, nicht im Wäschetrockner getrocknet und nicht gebügelt werden. Eine chemische Reinigung ist nicht möglich. Die PLANAM Moto Winterjacke 3812 verbindet zuverlässigen Wetterschutz mit wärmender Wattierung, zahlreichen Taschen und einer flexibel einstellbaren Passform.
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Kinder Wandern Regenjacke Wasserdicht Winddicht Leicht Kapuze - Paka II
**Immer griffbereit im Rucksack** Die Paka II Regenjacke ist die leichte Antwort auf plötzlichen Regen. Wasserdicht, winddicht und atmungsaktiv — und klein genug, um im eigenen Packsack in den Rucksack zu passen. **TECHNISCHE EIGENSCHAFTEN** - Wassersäule: 1.500 mm - Atmungsaktivität: 1.500 g/m2/Tag - IsoDry: Wasserdichtes und atmungsaktives Material lässt Feuchtigkeit nach außen und verhindert das Eindringen von Regen - Verschweißte Nähte: Alle Nähte sind verschweißt, um diesen Artikel vollständig wasserdicht zu machen - Packaway Bag: Dieser Artikel wird mit einem eigenen Packsack geliefert, perfekt für leichte Reisen - Reflektierende Details: High-Vis-Details für bessere Sichtbarkeit im Dunkeln - Abnehmbare Kapuze: Einfach die Kapuze aufrollen und in der Kragentasche verstauen - Elastische Bündchen: Für eine bessere Passform und Tragekomfort - Seitentaschen: Zwei praktische Seitentaschen - Wasserdicht 1.500mm: Getestet auf 1.500mm, geeignet für leichten bis mäßigen Regen - Atmungsaktiv: Der Stoff lässt Schweiß aus dem Kleidungsstück entweichen und hält Sie kühl und komfortabel. Bewertet mit 1.500gr **ZUSAMMENSETZUNG** Hauptmaterial: 100 % Polyamid Pflege: Schonwäsche bei 30 °C · Maschinenwäsche · Separat waschen · Reißverschluss vor dem Waschen schließen · Nicht bleichen · Keinen Weichspüler verwenden · Trocknergeeignet bei niedriger Temperatur · Nicht bügeln · Nicht chemisch reinigen · Zum Erhalt der Imprägnierung neu imprägnieren **GARANTIE** 2 Jahre Garantie **GRÖSSENTABELLE** Die Größentabelle finden Sie in den Produktbildern.
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Gibt es eine Winterjacke ohne Kapuze?
Ja, es gibt Winterjacken ohne Kapuze. Viele Marken und Modelle bieten Optionen ohne Kapuze an, die stattdessen mit einem hohen Kragen oder einem abnehmbaren Kragen ausgestattet sind. Diese Jacken sind oft vielseitiger und können je nach Bedarf angepasst werden. **
Was sind die wichtigsten Konsistenzgeber, um eine starke und stabile Organisationskultur zu entwickeln?
Die wichtigsten Konsistenzgeber für eine starke und stabile Organisationskultur sind klare Unternehmenswerte, die von der Führungsebene vorgelebt werden, transparente Kommunikation und einheitliche Verhaltensregeln für alle Mitarbeiter. Es ist entscheidend, dass alle Mitarbeiter die Werte und Normen der Organisation verstehen und danach handeln, um eine kohärente Kultur zu schaffen. Regelmäßiges Feedback und eine offene Feedback-Kultur fördern zudem die Weiterentwicklung und Stärkung der Organisationskultur. **
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Damen - Winterjacke - wasserdicht, winddicht - MONTREAL- Wasserdichte, winddichte und atmungsaktive Damen-Winterjacke, ideal für Outdoor und Freizeit. - Wärmeisolierung für kalte Bedingungen, lange Ärmel und über einen Reißverschluss geschlossener Stehkragen für zusätzlichen Schutz. - Mit Taschen für praktische Aufbewahrung, schlichtes Design ohne Muster. - Keine reflektierenden Elemente; robustes Modell für Naturwanderungen und tägliche Nutzung. - Lieferumfang: 1 Jacke.169,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Herren Radsport Winterjacke Performance Softshell winddicht wasserdicht**OPTIMALER SCHUTZ BEI JEDER FAHRT** Die Winter Jacke Performance Herren ist dein idealer Begleiter für anspruchsvolle Ausfahrten. Mit ihrem durchdachten Design schützt sie dich verlässlich vor Kälte und sorgt dafür, dass du bei schwierigen Wetterbedingungen stets angenehm trocken bleibst, damit du dich voll und ganz auf dein Training konzentrieren kannst. **SICHTBARKEIT UND KOMFORT** Dank des auffälligen reflektierenden Drucks bleibst du auch bei schlechten Lichtverhältnissen für andere Verkehrsteilnehmer gut erkennbar. Durch den hochwertigen Frontreißverschluss kannst du zudem flexibel auf Temperaturveränderungen reagieren, während die durchdachte Taschenaufteilung ausreichend Platz für deine wichtigsten Utensilien bietet. **TECHNISCHE EIGENSCHAFTEN** Wir haben diese Jacke mit hochwertigen Materialien ausgestattet, die dir maximale Unterstützung bieten. - Softshell aus recyceltem Greensphere Polyester, das Wärme spendet und nachhaltig ist. - Windblocker an der Vorderseite, um dich effektiv vor kaltem Fahrtwind zu schützen. - Wasserabweisende Beschichtung, damit du auch bei leichtem Regen trocken im Sattel sitzt. - Atmungsaktiver Einsatz am Rücken, der überschüssige Feuchtigkeit effizient nach außen leitet. - Drei Rückentaschen inklusive Audioausgang, um deine Ausrüstung sicher und griffbereit zu verstauen. **PFLEGE UND MATERIAL** Das verwendete Material sorgt für ein hervorragendes Feuchtigkeitsmanagement und hohen Tragekomfort auf dem Rad. Um die funktionalen Eigenschaften der wasserabweisenden Schicht und die Atmungsaktivität langfristig zu erhalten, empfehlen wir eine regelmäßige Reinigung gemäß der Pflegeanleitung in der Kleidung.63,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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PLANAM Winterjacke wasserdicht winddicht Moto 3812 Grau/SchwarzDie PLANAM Winterjacke Moto 3812 in Grau/Schwarz schützt bei kaltem und unbeständigem Wetter. Das wasserdichte, winddichte und atmungsaktive Obermaterial, hinterklebte Nähte sowie die wärmende Wattierung machen sie zu einer vielseitigen Jacke für Arbeit und Freizeit. Wasserdicht, winddicht und atmungsaktiv Der PU-beschichtete Oberstoff aus 100 % Polyester hält Wind und Nässe ab. Gleichzeitig ist das Material atmungsaktiv. Die hinterklebten Nähte unterstützen den Wetterschutz zusätzlich. Wärmende Ausführung für kalte Arbeitstage Wattierung und Futter bestehen vollständig aus Polyester. Die Kombination sorgt für eine wärmende Ausführung, ohne die Bewegungsfreiheit bei der Arbeit unnötig einzuschränken. Abnehmbare und verstellbare Kapuze Die Kapuze kann individuell eingestellt und bei Bedarf vollständig abgenommen werden. Damit lässt sich die Winterjacke flexibel an Wetterlage und Einsatzbereich anpassen. Geschützter Frontverschluss Der Frontreißverschluss ist verdeckt ausgeführt und im Bereich des Kragens zusätzlich hinterlegt. Dadurch wird der Halsbereich besser vor Zugluft geschützt. Sechs praktische Taschen Die Jacke bietet insgesamt sechs Taschen für persönliche Gegenstände und kleinere Arbeitsutensilien. Zwei verdeckte Seitentaschen, zwei verdeckte Brusttaschen und eine Innentasche sind mit Reißverschlüssen ausgestattet. Eine weitere Innentasche besitzt einen Klettverschluss. Individuell einstellbare Passform Ein elastischer Einsatz im Bund und ein Kordelzug ermöglichen eine individuelle Anpassung. Auch die Ärmelbündchen lassen sich einstellen, damit die Jacke an den Handgelenken passend sitzt. Sportliche Gestaltung mit Reflexdetails Reflexapplikationen sowie Reflexbiesen an den Seitentaschen ergänzen die grau-schwarze Gestaltung. Die Reflexelemente dienen ausschließlich als Designelemente und erhöhen nicht die Sichtbarkeit im Sinne einer Warnschutzbekleidung. Produktdetails Marke: PLANAM Modell: Moto Winterjacke Artikelnummer: 3812 Farbe: Grau/Schwarz Unisex-Ausführung Atmungsaktiv Wasserdicht Winddicht Hinterklebte Nähte Verdeckter Frontreißverschluss Frontreißverschluss am Kragen hinterlegt Zwei verdeckte Seitentaschen mit Reißverschluss Zwei verdeckte Brusttaschen mit Reißverschluss Eine Innentasche mit Reißverschluss Eine Innentasche mit Klettverschluss Elastischer Einsatz im Bund Kordelzug am Bund Abnehmbare Kapuze mit Einstellmöglichkeiten Einstellbare Ärmelbündchen Reflexapplikationen Reflexbiesen an den Seitentaschen Oberstoff: 100 % Polyester, PU-beschichtet Wattierung: 100 % Polyester Futter: 100 % Polyester Größen: S–6XL Pflegehinweise Die Winterjacke kann bei 30 °C im Normalwaschgang gewaschen werden. Sie darf nicht gebleicht, nicht im Wäschetrockner getrocknet und nicht gebügelt werden. Eine chemische Reinigung ist nicht möglich. Die PLANAM Moto Winterjacke 3812 verbindet zuverlässigen Wetterschutz mit wärmender Wattierung, zahlreichen Taschen und einer flexibel einstellbaren Passform.72,95 €*Versand: 5,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ein Mantel mit Kapuze bietet zusätzlichen Schutz vor Regen, Schnee und Wind. Die Kapuze kann auch den Kopf und die Ohren vor Kälte schützen. Zudem verleiht eine Kapuze dem Mantel einen lässigen und modernen Look. **
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Schein, Edgar H.: Organisationskultur und LeadershipOrganisationskultur und Leadership , Das Standardwerk zur Unternehmenskultur Kultureller und organisationaler Wandel gehören zu den komplexesten Herausforderungen, mit denen sich Führungskräfte heute auseinandersetzen. Edgar H. Schein, weltweit anerkannte Autoriät auf dem Gebiet der Unterehmenskultur und Schüler von Douglas McGregor, analysiert und illustriert in diesem Grundlagenwerk anhand verschiedener Fallstudien das abstrakte Konzept der Unternehmenskultur und dessen bedeutenden Einfluss auf das Management von Veränderungen. Die Führungskraft wird nicht nur vertraut gemacht mit grundlegendem Wissen über Kultur, sondern erhält auch ein tiefes Verständnis über die Beziehungsdynamiken in einer Organisation und in deren Führung. Sie lernen, wie Kultur durch Leadership entstehen, wachsen und absterben, wie kultureller Wandel effektiv gesteuert werden kann und verstehen die Führungsrolle beim Management verschiedenartiger Teams. Aus dem Inhalt Die Struktur und Entschlüsselung von Kultur Was Führungspersonen über Makro-Kulturen wissen müssen Wie externe Anpassung und interne Integration zu Kultur werden Wie Führungspersonen eine Kultur einbetten und übertragen Die Kulturdynamiken des Wachstums, der Reife und des Verfalls von Organisationen Natürliche und geleitete kulturelle Entwicklung Ein Modell für Veränderungsmanagement und für Change Leader Der Change Leader als Lernender Über den Autor Edgar H. Schein ist Professor Emeritus an der MIT Sloan School of Management. Er gilt als einer der weltweit renommiertesten Experten auf dem Gebiet der Organisationskultur und als einer der Mitbegründer der Organisationspsychologie und der Organisationsentwicklung. Neben diesem Buch zählen ?Humble Consulting?, ?Humble Inquiry? und ?Helping? zu seinen populärsten Werken. , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 201803, Produktform: Leinen, Beilage: gebunden, Autoren: Schein, Edgar H.~Schein, Peter, Übersetzung: Jell, Anna, Auflage: 18005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 303, Keyword: Unternehmenskultur; Organisation; Führung; Veränderung, Fachschema: Management / Organisationsmanagement~Organisationsmanagement~Führung / Unternehmensführung~Unternehmensführung~Motiv (psychologisch)~Motivation~Führungskraft~Manager / Führungskraft~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Organisationstheorie~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Entrepreneurship~Business / Management~Management, Fachkategorie: Unternehmensführung~Management: Führung und Motivation~Organisationstheorie und -verhalten, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, Seitenanzahl: XXVI, Seitenanzahl: 303, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Länge: 248, Breite: 172, Höhe: 27, Gewicht: 709, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 177015239,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gebhardt, Andreas: 101 Impulskarten zur Entwicklung der Organisationskultur101 Impulskarten zur Entwicklung der Organisationskultur , für Trainer, Berater und Coachs , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20200519, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Edition Training aktuell##, Autoren: Gebhardt, Andreas, Seitenzahl/Blattzahl: 240, Abbildungen: Mit vielen Abbildungen und Visualisierungen, Keyword: Best Practice; Coachweiterbildung; Dienende Führung; Entscheidungsfindung; Feedback; Fehlerkultur; Groupthink; Kulturanalyse; Kulturveränderungsprozesse; Mitarbeiterkonflikte; Mitarbeitermotivation; Mitarbeiterwertschätzung; Moderationsmethoden; Moderationstechniken; Organisationsentwicklung; Organisationskultur; Organisationstheorie; Perspektivenwechsel; Ressourcenaktivierung; Selbstverantwortung; Seminargestaltung; Seminarinterventionen; Seminarmethoden; Servant Leadership; Teamarbeit; Teambuilding; Teamentwicklung; Teamkonflikt; Teamkultur; Unternehmenskultur; Verhaltensänderung; Wertschätzende Führung, Fachschema: Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Business / Management~Management~Unternehmensberatung - Unternehmensberater~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Organisationstheorie, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen~Kompetenzentwicklung~Unternehmensberatung und Subventionen~Management: Führung und Motivation~Organisationstheorie und -verhalten, Bildungszweck: For vocational education and training, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: managerSeminare Verl.GmbH, Verlag: managerSeminare Verl.GmbH, Verlag: managerSeminare Verlags GmbH, Länge: 223, Breite: 147, Höhe: 22, Gewicht: 610, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,49,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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PLANAM Winterjacke wasserdicht winddicht Moto 3812 Grau/Schwarz SDie PLANAM Winterjacke Moto 3812 in Grau/Schwarz schützt bei kaltem und unbeständigem Wetter. Das wasserdichte, winddichte und atmungsaktive Obermaterial, hinterklebte Nähte sowie die wärmende Wattierung machen sie zu einer vielseitigen Jacke für Arbeit und Freizeit. Wasserdicht, winddicht und atmungsaktiv Der PU-beschichtete Oberstoff aus 100 % Polyester hält Wind und Nässe ab. Gleichzeitig ist das Material atmungsaktiv. Die hinterklebten Nähte unterstützen den Wetterschutz zusätzlich. Wärmende Ausführung für kalte Arbeitstage Wattierung und Futter bestehen vollständig aus Polyester. Die Kombination sorgt für eine wärmende Ausführung, ohne die Bewegungsfreiheit bei der Arbeit unnötig einzuschränken. Abnehmbare und verstellbare Kapuze Die Kapuze kann individuell eingestellt und bei Bedarf vollständig abgenommen werden. Damit lässt sich die Winterjacke flexibel an Wetterlage und Einsatzbereich anpassen. Geschützter Frontverschluss Der Frontreißverschluss ist verdeckt ausgeführt und im Bereich des Kragens zusätzlich hinterlegt. Dadurch wird der Halsbereich besser vor Zugluft geschützt. Sechs praktische Taschen Die Jacke bietet insgesamt sechs Taschen für persönliche Gegenstände und kleinere Arbeitsutensilien. Zwei verdeckte Seitentaschen, zwei verdeckte Brusttaschen und eine Innentasche sind mit Reißverschlüssen ausgestattet. Eine weitere Innentasche besitzt einen Klettverschluss. Individuell einstellbare Passform Ein elastischer Einsatz im Bund und ein Kordelzug ermöglichen eine individuelle Anpassung. Auch die Ärmelbündchen lassen sich einstellen, damit die Jacke an den Handgelenken passend sitzt. Sportliche Gestaltung mit Reflexdetails Reflexapplikationen sowie Reflexbiesen an den Seitentaschen ergänzen die grau-schwarze Gestaltung. Die Reflexelemente dienen ausschließlich als Designelemente und erhöhen nicht die Sichtbarkeit im Sinne einer Warnschutzbekleidung. Produktdetails Marke: PLANAM Modell: Moto Winterjacke Artikelnummer: 3812 Farbe: Grau/Schwarz Unisex-Ausführung Atmungsaktiv Wasserdicht Winddicht Hinterklebte Nähte Verdeckter Frontreißverschluss Frontreißverschluss am Kragen hinterlegt Zwei verdeckte Seitentaschen mit Reißverschluss Zwei verdeckte Brusttaschen mit Reißverschluss Eine Innentasche mit Reißverschluss Eine Innentasche mit Klettverschluss Elastischer Einsatz im Bund Kordelzug am Bund Abnehmbare Kapuze mit Einstellmöglichkeiten Einstellbare Ärmelbündchen Reflexapplikationen Reflexbiesen an den Seitentaschen Oberstoff: 100 % Polyester, PU-beschichtet Wattierung: 100 % Polyester Futter: 100 % Polyester Größen: S–6XL Pflegehinweise Die Winterjacke kann bei 30 °C im Normalwaschgang gewaschen werden. Sie darf nicht gebleicht, nicht im Wäschetrockner getrocknet und nicht gebügelt werden. Eine chemische Reinigung ist nicht möglich. Die PLANAM Moto Winterjacke 3812 verbindet zuverlässigen Wetterschutz mit wärmender Wattierung, zahlreichen Taschen und einer flexibel einstellbaren Passform.72,95 €*Versand: 5,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kinder Wandern Regenjacke Wasserdicht Winddicht Leicht Kapuze - Paka II**Immer griffbereit im Rucksack** Die Paka II Regenjacke ist die leichte Antwort auf plötzlichen Regen. Wasserdicht, winddicht und atmungsaktiv — und klein genug, um im eigenen Packsack in den Rucksack zu passen. **TECHNISCHE EIGENSCHAFTEN** - Wassersäule: 1.500 mm - Atmungsaktivität: 1.500 g/m2/Tag - IsoDry: Wasserdichtes und atmungsaktives Material lässt Feuchtigkeit nach außen und verhindert das Eindringen von Regen - Verschweißte Nähte: Alle Nähte sind verschweißt, um diesen Artikel vollständig wasserdicht zu machen - Packaway Bag: Dieser Artikel wird mit einem eigenen Packsack geliefert, perfekt für leichte Reisen - Reflektierende Details: High-Vis-Details für bessere Sichtbarkeit im Dunkeln - Abnehmbare Kapuze: Einfach die Kapuze aufrollen und in der Kragentasche verstauen - Elastische Bündchen: Für eine bessere Passform und Tragekomfort - Seitentaschen: Zwei praktische Seitentaschen - Wasserdicht 1.500mm: Getestet auf 1.500mm, geeignet für leichten bis mäßigen Regen - Atmungsaktiv: Der Stoff lässt Schweiß aus dem Kleidungsstück entweichen und hält Sie kühl und komfortabel. Bewertet mit 1.500gr **ZUSAMMENSETZUNG** Hauptmaterial: 100 % Polyamid Pflege: Schonwäsche bei 30 °C · Maschinenwäsche · Separat waschen · Reißverschluss vor dem Waschen schließen · Nicht bleichen · Keinen Weichspüler verwenden · Trocknergeeignet bei niedriger Temperatur · Nicht bügeln · Nicht chemisch reinigen · Zum Erhalt der Imprägnierung neu imprägnieren **GARANTIE** 2 Jahre Garantie **GRÖSSENTABELLE** Die Größentabelle finden Sie in den Produktbildern.25,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind die wichtigsten Faktoren, die die Organisationskultur in einem Unternehmen beeinflussen?
Die wichtigsten Faktoren, die die Organisationskultur beeinflussen, sind die Führungsebene, die Unternehmenswerte und -ziele sowie die Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Eine offene und transparente Kommunikation, klare Werte und Ziele sowie eine positive Führungsebene können eine gesunde und produktive Organisationskultur fördern. **
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Muss eine Winterjacke eine Kapuze haben?
Nein, eine Winterjacke muss keine Kapuze haben. Es hängt von den individuellen Vorlieben und Bedürfnissen ab. Einige Menschen bevorzugen Jacken mit Kapuze, um zusätzlichen Schutz vor Kälte und Nässe zu bieten, während andere dies nicht benötigen oder eine separate Mütze tragen möchten. **
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Gibt es eine Winterjacke ohne Kapuze?
Ja, es gibt Winterjacken ohne Kapuze. Viele Marken und Modelle bieten Optionen ohne Kapuze an, die stattdessen mit einem hohen Kragen oder einem abnehmbaren Kragen ausgestattet sind. Diese Jacken sind oft vielseitiger und können je nach Bedarf angepasst werden. **
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Was sind die wichtigsten Konsistenzgeber, um eine starke und stabile Organisationskultur zu entwickeln?
Die wichtigsten Konsistenzgeber für eine starke und stabile Organisationskultur sind klare Unternehmenswerte, die von der Führungsebene vorgelebt werden, transparente Kommunikation und einheitliche Verhaltensregeln für alle Mitarbeiter. Es ist entscheidend, dass alle Mitarbeiter die Werte und Normen der Organisation verstehen und danach handeln, um eine kohärente Kultur zu schaffen. Regelmäßiges Feedback und eine offene Feedback-Kultur fördern zudem die Weiterentwicklung und Stärkung der Organisationskultur. **
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